問 我剛(gang)剛(gang)被(bei)提升為人(ren)事(shi)培訓主管，現在想咨詢一下，請(qing)問(wen)人(ren)事(shi)培訓主管的(de)崗位職責(ze)是什么？

答 1、建立(li)并完善公司培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)體(ti)系、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)制(zhi)度(du)及(ji)相關流程； 2、根據公司戰略開展培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)需求調研(yan)，并制(zhi)定年(nian)度(du)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計(ji)(ji)(ji)劃； 3、指(zhi)導各系統(tong)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計(ji)(ji)(ji)劃的實施及(ji)公司級培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計(ji)(ji)(ji)劃的實施； 4、負責內(nei)部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)隊伍的建立(li)、管理，外部(bu)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的甄(zhen)選和管理； 5、制(zhi)定年(nian)度(du)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)經(jing)費預(yu)算并對其進行(xing)管理； 6、建立(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)檔案，根據不同的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)內(nei)容及(ji)目的設計(ji)(ji)(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)效(xiao)果評估方(fang)式； 7、協(xie)助指(zhi)導員工(gong)職業(ye)生涯發(fa)展規(gui)劃，并創(chuang)建適合其職業(ye)發(fa)展的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)課程。