問(wen) 我找到一家企業，讓(rang)我們集體面試(shi)，請問集體面試(shi)是不(bu)是應(ying)該突顯自己(ji)呢？

答(da) 一(yi)般說來，如果主(zhu)考官(guan)采取集(ji)體面(mian)試，其實行的(de)策(ce)略通常就是(shi)(shi)丟一(yi)把刀到競技場內(nei)，要大(da)家(jia)彼此用力廝殺(sha)，絲毫(hao)不必留情。然(ran)后主(zhu)考官(guan)再從(cong)大(da)家(jia)的(de)反應中，考察每個人的(de)應對進(jin)退和答題(ti)策(ce)略。遇(yu)到這種情況，通常最早被(bei)三振出(chu)局的(de)，就是(shi)(shi)那些完全沒有競爭力、一(yi)句話(hua)也插不上嘴的(de)邊(bian)緣(yuan)分子，其次則是(shi)(shi)咄咄逼(bi)人、搶先 出(chu)風(feng)頭(tou)、自以為是(shi)(shi)的(de)好戰(zhan)分子，至(zhi)于行事風(feng)格(ge)中庸(yong)并偏積極(ji)的(de)族(zu)群(qun)，則是(shi)(shi)相(xiang)對較被(bei)看好的(de)一(yi)群(qun)。所(suo)以，參加(jia)集(ji)體面(mian)試不應該過(guo)分出(chu)風(feng)頭(tou)。