員工離職的程序有哪些?

[離(li)職失業(ye)] ???解決者:熱心網友

很多剛(gang)進入職(zhi)(zhi)場中的(de)人(ren),因(yin)為無法(fa)接受當時的(de)工(gong)作需要離(li)職(zhi)(zhi),那(nei)么員(yuan)工(gong)離(li)職(zhi)(zhi)的(de)程(cheng)序(xu)有哪些?

首(shou)先勞(lao)動(dong)者與公(gong)(gong)司(si)協(xie)商(shang)一(yi)(yi)致,可以解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)。協(xie)商(shang)解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)沒有(you)限(xian)定條件,只要雙(shuang)方達成一(yi)(yi)致,內(nei)容、形式、程序不(bu)違反法律就(jiu)可以。其(qi)次提前三十日(ri)以書面形式通知公(gong)(gong)司(si),然后(hou)解除(chu)(chu)勞(lao)動(dong)合同(tong)。