問 我(wo)是(shi)一(yi)名銷售(shou)員(yuan)，有六年的工作經(jing)驗(yan)，銷售(shou)業績一(yi)直很(hen)好。最近在人才網站(zhan)上看到濟南(nan)有一(yi)家很(hen)不(bu)錯的公司在招聘銷售(shou)人員(yuan)，已經(jing)接到面試(shi)通知了，面試(shi)時是(shi)不(bu)是(shi)應(ying)該(gai)充(chong)分表現出自(zi)己的能力？

答 對于(yu)很多主管來講，他們既希(xi)望找做事(shi)能(neng)力強的(de)下屬，又擔心太(tai)強威脅(xie)自己(ji)的(de)位置，找工作能(neng)力強是優(you)勢，但應該恰如(ru)其分地展示自己(ji)的(de)能(neng)力，表現(xian)得低調一(yi)些更容易讓(rang)人(ren)接受(shou)。