問 公司的(de)行政人資經(jing)理的(de)工(gong)作內容是什么？每個公司的(de)工(gong)作內容都差不多嗎？

答 1、協助總經(jing)理(li)(li)做好各(ge)部門(men)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)協調(diao)和(he)(he)日(ri)常事(shi)務(wu)處(chu)理(li)(li)； 2、協助參與(yu)并(bing)擬定(ding)公(gong)司(si)(si)(si)(si)年度經(jing)營計(ji)劃的(de)(de)編制及各(ge)階(jie)段工(gong)(gong)(gong)作(zuo)目標分解； 3、負(fu)(fu)責(ze)組織公(gong)司(si)(si)(si)(si)通(tong)用規(gui)章(zhang)(zhang)制度的(de)(de)擬定(ding)、修(xiu)改、編寫工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，對(dui)文件中涉及的(de)(de)重要事(shi)項進(jin)行(xing)跟蹤(zong)檢查(cha)和(he)(he)督(du)導，推(tui)進(jin)公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)管理(li)(li)； 4、負(fu)(fu)責(ze)食堂、保(bao)(bao)衛工(gong)(gong)(gong)作(zuo)管理(li)(li)制度擬定(ding)、檢查(cha)、監督(du)、控制和(he)(he)執行(xing)； 5、負(fu)(fu)責(ze)公(gong)司(si)(si)(si)(si)車輛調(diao)度、管理(li)(li)、維修(xiu)、保(bao)(bao)養工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，監督(du)各(ge)部門(men)有計(ji)劃的(de)(de)安排； 6、負(fu)(fu)責(ze)公(gong)司(si)(si)(si)(si)人(ren)力(li)資源工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)規(gui)劃，建(jian)立(li)、執行(xing)招聘(pin)、培訓、考(kao)勤、勞動紀律(lv)等人(ren)事(shi)規(gui)章(zhang)(zhang)制度； 7、根據現有編制及業務(wu)發展(zhan)需(xu)求(qiu)，協調(diao)統計(ji)各(ge)部門(men)的(de)(de)招聘(pin)需(xu)求(qiu)，編制年度/月度招聘(pin)計(ji)劃，經(jing)批準后實施 8、負(fu)(fu)責(ze)擬定(ding)公(gong)司(si)(si)(si)(si)薪酬制度和(he)(he)方案，建(jian)立(li)行(xing)之有效的(de)(de)激勵(li)和(he)(he)約束機制 9、負(fu)(fu)責(ze)公(gong)司(si)(si)(si)(si)員工(gong)(gong)(gong)福利、社會保(bao)(bao)險、勞動年檢的(de)(de)辦理(li)(li)； 10、其他突發事(shi)件處(chu)理(li)(li)和(he)(he)領導交辦的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。