問(wen) 公司(si)的行(xing)政人資經理(li)的工(gong)作(zuo)內容是什么？每(mei)個公司(si)的工(gong)作(zuo)內容都差不多(duo)嗎？

答 1、協助總(zong)經(jing)(jing)理(li)(li)做好各(ge)(ge)部(bu)門(men)工(gong)作(zuo)協調和(he)日常(chang)事(shi)(shi)務處理(li)(li)； 2、協助參與并(bing)擬定公(gong)(gong)(gong)司(si)年(nian)度(du)(du)經(jing)(jing)營計(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)編(bian)(bian)制(zhi)及各(ge)(ge)階段(duan)工(gong)作(zuo)目標分解； 3、負(fu)(fu)責(ze)(ze)組織公(gong)(gong)(gong)司(si)通用規章制(zhi)度(du)(du)的(de)(de)(de)擬定、修(xiu)改、編(bian)(bian)寫工(gong)作(zuo)，對(dui)文件中涉及的(de)(de)(de)重要事(shi)(shi)項進行(xing)(xing)跟蹤(zong)檢查(cha)和(he)督(du)導，推進公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)； 4、負(fu)(fu)責(ze)(ze)食堂、保(bao)衛工(gong)作(zuo)管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度(du)(du)擬定、檢查(cha)、監督(du)、控制(zhi)和(he)執行(xing)(xing)； 5、負(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司(si)車(che)輛調度(du)(du)、管(guan)(guan)理(li)(li)、維修(xiu)、保(bao)養工(gong)作(zuo)，監督(du)各(ge)(ge)部(bu)門(men)有計(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)安排； 6、負(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司(si)人力資源工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)規劃(hua)，建(jian)立、執行(xing)(xing)招聘、培訓、考(kao)勤、勞(lao)動紀律等人事(shi)(shi)規章制(zhi)度(du)(du)； 7、根據現有編(bian)(bian)制(zhi)及業務發展需(xu)求(qiu)，協調統計(ji)各(ge)(ge)部(bu)門(men)的(de)(de)(de)招聘需(xu)求(qiu)，編(bian)(bian)制(zhi)年(nian)度(du)(du)/月度(du)(du)招聘計(ji)劃(hua)，經(jing)(jing)批(pi)準后實施 8、負(fu)(fu)責(ze)(ze)擬定公(gong)(gong)(gong)司(si)薪(xin)酬制(zhi)度(du)(du)和(he)方(fang)案(an)，建(jian)立行(xing)(xing)之有效的(de)(de)(de)激勵和(he)約束機制(zhi) 9、負(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司(si)員工(gong)福利、社會(hui)保(bao)險(xian)、勞(lao)動年(nian)檢的(de)(de)(de)辦理(li)(li)； 10、其他突發事(shi)(shi)件處理(li)(li)和(he)領導交辦的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。