問 我有(you)十(shi)年的房地產行(xing)業從業經(jing)驗，最近想跳槽去做戰(zhan)略發展中心負責(ze)(ze)人，請問下戰(zhan)略發展中心負責(ze)(ze)人的崗位職責(ze)(ze)是什么？

答(da) 1、宏(hong)觀環境及(ji)行(xing)業研(yan)究(jiu)。負責集團(tuan)(tuan)外部宏(hong)觀環境、房(fang)地產行(xing)業分析和(he)集團(tuan)(tuan)戰(zhan)略(lve)(lve)議題專題研(yan)究(jiu)，評估(gu)行(xing)業機遇與風(feng)險，提供戰(zhan)略(lve)(lve)創新(xin)思(si)路； 2、制定集團(tuan)(tuan)五年(nian)發展(zhan)戰(zhan)略(lve)(lve)規劃，并組織(zhi)落(luo)實(shi)(shi)； 3、牽頭集團(tuan)(tuan)重大(da)戰(zhan)略(lve)(lve)課題研(yan)究(jiu)，提供管理創新(xin)與技術創新(xin)的(de)(de)建(jian)議，并推(tui)動(dong)實(shi)(shi)施； 4、推(tui)動(dong)各業務(wu)單(dan)元完善業務(wu)戰(zhan)略(lve)(lve)和(he)集團(tuan)(tuan)關鍵(jian)職能戰(zhan)略(lve)(lve)。通過(guo)設定年(nian)度戰(zhan)略(lve)(lve)目標，推(tui)動(dong)各業務(wu)單(dan)元和(he)關鍵(jian)職能的(de)(de)業務(wu)戰(zhan)略(lve)(lve)制定進(jin)度和(he)質量，提高其(qi)對集團(tuan)(tuan)戰(zhan)略(lve)(lve)的(de)(de)支撐能力； 5、組織(zhi)開展(zhan)戰(zhan)略(lve)(lve)研(yan)討會(hui)議，對企業重大(da)經營(ying)策略(lve)(lve)和(he)項(xiang)(xiang)目進(jin)行(xing)評價(jia)、落(luo)實(shi)(shi)，推(tui)進(jin)公司戰(zhan)略(lve)(lve)管理重大(da)事(shi)項(xiang)(xiang)或(huo)決(jue)議的(de)(de)落(luo)實(shi)(shi)；分析評估(gu)戰(zhan)略(lve)(lve)實(shi)(shi)施效果，并向(xiang)企業高層提出(chu)改進(jin)意見，輔助公司決(jue)策。