問(wen) 簡(jian)(jian)歷中的(de)自我評價是整個簡(jian)(jian)歷最(zui)靈活(huo)、也(ye)是最(zui)不好(hao)發揮的(de)部(bu)分，那(nei)么怎(zen)么寫才(cai)能抓(zhua)住招聘(pin)者的(de)眼球？

答 首(shou)先把自己的(de)(de)從業(ye)經驗(yan)、相(xiang)關技能(neng)、相(xiang)關成果(guo)、適配求(qiu)職(zhi)(zhi)崗位(wei)的(de)(de)原因(yin)等做一(yi)(yi)個(ge)總(zong)結(jie)和初步的(de)(de)展現。其(qi)次抓住自己優勢(shi)中(zhong)的(de)(de)重點部分(fen)(fen)，與(yu)所招聘崗位(wei)相(xiang)仿的(de)(de)部分(fen)(fen)。最后根據應(ying)聘崗位(wei)的(de)(de)任職(zhi)(zhi)要求(qiu)，思考哪些要求(qiu)是你所能(neng)達(da)到(dao)的(de)(de)，尤其(qi)是一(yi)(yi)些“軟實力”，體現在(zai)自評上(shang)。