問(wen) 簡歷(li)中的(de)自我(wo)評價是整個(ge)簡歷(li)最(zui)靈活、也(ye)是最(zui)不好發揮的(de)部分，那(nei)么怎(zen)么寫(xie)才(cai)能抓(zhua)住(zhu)招聘者(zhe)的(de)眼球？

答 首先把自己(ji)的(de)(de)從業經驗(yan)、相關技能、相關成果(guo)、適配(pei)求(qiu)職崗位(wei)的(de)(de)原(yuan)因等做一個總結和(he)初步(bu)的(de)(de)展現。其次抓住自己(ji)優勢(shi)中的(de)(de)重(zhong)點部(bu)分，與所招聘崗位(wei)相仿的(de)(de)部(bu)分。最(zui)后根據應聘崗位(wei)的(de)(de)任職要求(qiu)，思考哪些要求(qiu)是你所能達到的(de)(de)，尤其是一些“軟實(shi)力”，體(ti)現在自評上。