問 我是公司的(de)人力助理，想咨詢(xun)一(yi)下，作為(wei)面試官，怎樣(yang)應對不同性(xing)格的(de)人？

答 對(dui)性格直(zhi)(zhi)爽開朗的應聘者可以(yi)問得(de)節(jie)奏(zou)快(kuai)一些(xie)、直(zhi)(zhi)接一些(xie)，對(dui)內(nei)向的人可以(yi)適當委婉一些(xie)，主要(yao)是要(yao)問到點(dian)子上(shang)，柔中(zhong)帶剛，曲中(zhong)顯直(zhi)(zhi)，這樣才能真正實(shi)現問的價值。