問 我是公司的人力助理，想咨詢(xun)一下，作為面試官，怎(zen)樣(yang)應對不同性(xing)格的人？

答 對性(xing)格直爽開朗(lang)的應聘者(zhe)可以問得節奏快一(yi)些(xie)、直接一(yi)些(xie)，對內向的人(ren)可以適當(dang)委婉一(yi)些(xie)，主要是(shi)要問到(dao)點子上，柔中帶(dai)剛，曲中顯直，這樣(yang)才能真正實現問的價值(zhi)。