為什么面試官經常讓應聘者評價前老板?

[筆(bi)試面試] ???解決者:熱心網友

我是(shi)(shi)泰(tai)安一名(ming)求職者,之前面(mian)(mian)試的時(shi)候經常(chang)遇到這樣的問題,就是(shi)(shi)面(mian)(mian)試官(guan)要我評(ping)價(jia)前老板,為什么面(mian)(mian)試官(guan)經常(chang)讓應聘者評(ping)價(jia)前老板?

你好,其實原因很簡單,面試官可以(yi)通(tong)過求(qiu)職者對某人(ren)和前老(lao)板評價時的眼睛(jing)、神情(qing)和語速來(lai)讀懂一(yi)(yi)(yi)個人(ren)的內(nei)心(xin)世界,更(geng)能判斷一(yi)(yi)(yi)個人(ren)是否發自內(nei)心(xin)的評價,更(geng)能判斷出一(yi)(yi)(yi)個人(ren)的格局和靠譜程(cheng)度。所以(yi)這個問題,一(yi)(yi)(yi)定要謹慎(shen)回答。