員工什么情況下辭職需要承擔違約金?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

員工什(shen)么情況下辭職需要(yao)承擔違約(yue)金?有知道的說一下吧,謝謝大家!

按照《勞動合同法》的規定(ding),在(zai)用人(ren)單位和(he)勞動者的勞動合同約(yue)定(ding)中,規定(ding)單位只有在(zai)“培訓(xun)服務期”和(he)“競業(ye)限制(zhi)”這(zhe)兩種情(qing)形下,才能設定(ding)違(wei)約(yue)金。也就是說,除(chu)非勞動者在(zai)約(yue)定(ding)的培訓(xun)服務期滿前離職,或(huo)違(wei)反了保密協議、競業(ye)限制(zhi)的約(yue)定(ding),否則(ze)勞動者無需向單位支付任何違(wei)約(yue)金。