問 我(wo)在網上看到有(you)招聘人(ren)力(li)資源規劃(hua)專員的(de)，請問人(ren)力(li)資源規劃(hua)專員的(de)崗(gang)位職責是什么？

答(da) 1、按照公司發(fa)(fa)(fa)展戰(zhan)(zhan)略，提供有關(guan)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)戰(zhan)(zhan)略、組(zu)(zu)織建設等(deng)方(fang)面的(de)(de)建議(yi)，并致力(li)于提高公司的(de)(de)綜(zong)合管(guan)(guan)理水平(ping)； 2、根據企業(ye)發(fa)(fa)(fa)展戰(zhan)(zhan)略制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)規(gui)劃，并制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)中、長期人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)(fa)(fa)展計劃； 3、建立和(he)完善人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理體系，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)并組(zu)(zu)織實(shi)施人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)度（包含(han)招聘、培訓、績效、薪酬及員工關(guan)系等(deng)）； 4、定(ding)(ding)期向高層決策者提供有關(guan)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)戰(zhan)(zhan)略、組(zu)(zu)織建設、行政管(guan)(guan)理等(deng)方(fang)面的(de)(de)專項建議(yi)，為公司重大決策提供人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)(yuan)新信息(xi)支(zhi)持； 5、設計并落實(shi)員工的(de)(de)職業(ye)生涯發(fa)(fa)(fa)展規(gui)劃，跟蹤關(guan)鍵(jian)員工的(de)(de)職業(ye)生涯發(fa)(fa)(fa)展規(gui)劃落實(shi)情況(kuang)。