問 我是(shi)一名(ming)新(xin)員工(gong)，請(qing)問新(xin)員工(gong)如何確定自(zi)己(ji)是(shi)不該長久的(de)留下來工(gong)作呢(ni)？

答 首(shou)先要(yao)解決(jue)目標定位問題。根(gen)據職場目標的(de)(de)生存、積累、發展(zhan)實現三個職業階段(duan)的(de)(de)劃分(fen)(fen)，90天的(de)(de)目標就(jiu)(jiu)是(shi)生存，低姿態(tai)、主動才是(shi)生存心(xin)態(tai)。你要(yao)做的(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)建(jian)立人和，熟悉環境，別去思考哪些(xie)是(shi)分(fen)(fen)內，哪些(xie)是(shi)分(fen)(fen)外，力(li)求干好(hao)任何一件小事，哪怕是(shi)發傳真。有求必應(ying)，行動及時。先完成(cheng)領導交(jiao)辦的(de)(de)，再(zai)完成(cheng)老(lao)同事交(jiao)辦的(de)(de)，自己的(de)(de)任務，時間不夠就(jiu)(jiu)加班干。遠離(li)公司的(de)(de)人際是(shi)非，利(li)用(yong)這段(duan)時間來觀察公司是(shi)不是(shi)值得(de)自己追隨，決(jue)定去留(liu)。