問(wen) 我是一(yi)名新(xin)員工，請問(wen)新(xin)員工如(ru)何確定自(zi)己是不該(gai)長久(jiu)的留下來工作(zuo)呢？

答(da) 首先要(yao)解決(jue)目(mu)標(biao)定(ding)位問題。根據職場目(mu)標(biao)的(de)(de)生(sheng)存、積累(lei)、發展(zhan)實現三個職業階(jie)段的(de)(de)劃分，90天的(de)(de)目(mu)標(biao)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)生(sheng)存，低姿態(tai)、主動(dong)才是(shi)(shi)(shi)生(sheng)存心態(tai)。你要(yao)做的(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)建立人和，熟悉(xi)環境，別(bie)去(qu)思考哪(na)些是(shi)(shi)(shi)分內，哪(na)些是(shi)(shi)(shi)分外，力求干好任何(he)一件小事(shi)，哪(na)怕(pa)是(shi)(shi)(shi)發傳真。有(you)求必應(ying)，行動(dong)及時(shi)。先完(wan)成領(ling)導交辦(ban)的(de)(de)，再完(wan)成老同事(shi)交辦(ban)的(de)(de)，自己的(de)(de)任務，時(shi)間(jian)不夠就(jiu)(jiu)加班干。遠離公(gong)司的(de)(de)人際是(shi)(shi)(shi)非(fei)，利用(yong)這段時(shi)間(jian)來觀察公(gong)司是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)值得自己追隨，決(jue)定(ding)去(qu)留。