問 我是(shi)濟南一名求職(zhi)者(zhe)，求職(zhi)被騙(pian)的(de)事情(qing)屢見不鮮，請問如(ru)何避免薪(xin)酬陷阱啊？

答 先界定(ding)薪酬的上下限，并(bing)協商支付(fu)方式。盡(jin)量(liang)減少薪酬中的“軟性成分”，或者試行一(yi)個(ge)月后重新規劃，還有在應聘的時候多個(ge)心眼，不清楚(chu)的地方要問明(ming)白。以(yi)免用人單(dan)位給求職者指定(ding)了薪酬陷阱。