問 簡歷實(shi)際(ji)上(shang)是一種推銷(xiao)的工具(ju)，那么作為求(qiu)職(zhi)者怎樣在簡歷中推銷(xiao)自(zi)己(ji)呢？

答(da) 首先寫(xie)簡歷(li)時，一定要(yao)很清(qing)楚(chu)地向別(bie)人表達出(chu)(chu)你(ni)(ni)曾經做過的(de)工作(zuo)(zuo)。其次(ci)在寫(xie)簡歷(li)的(de)過程(cheng)中(zhong)，需要(yao)秀(xiu)出(chu)(chu)自己的(de)賣(mai)點。首先是(shi)突(tu)出(chu)(chu)你(ni)(ni)的(de)成(cheng)績(ji)，可(ke)以(yi)集中(zhong)對(dui)成(cheng)績(ji)、經歷(li)進(jin)行細節描(miao)寫(xie)，并巧妙運用數字(zi)、百分比或時間等量化(hua)手段加以(yi)強化(hua)，讓雇(gu)主盡(jin)快知道你(ni)(ni)的(de)能力。其次(ci)在寫(xie)簡歷(li)時，還(huan)要(yao)有清(qing)晰有序的(de)概念，非常清(qing)楚(chu)所要(yao)應(ying)聘的(de)這個職(zhi)位對(dui)應(ying)的(de)是(shi)什么(me)(me)行業，需要(yao)你(ni)(ni)擔(dan)當什么(me)(me)職(zhi)責(ze)，每日、每周、每月要(yao)完成(cheng)哪些工作(zuo)(zuo)，并圍繞著這個職(zhi)位的(de)工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)、工作(zuo)(zuo)內容等，進(jin)一步闡(chan)述你(ni)(ni)在過往(wang)工作(zuo)(zuo)中(zhong)所積(ji)累(lei)的(de)經驗、技能和知識，并以(yi)此說明和推(tui)銷你(ni)(ni)正是(shi)他們在尋找的(de)人，完全可(ke)以(yi)勝任這份工作(zuo)(zuo)。