問 作為(wei)公(gong)司的HR，經(jing)常要篩選簡(jian)歷，請問如何更好的篩選簡(jian)歷？有哪(na)些方法嗎？

答 （1）挑選(xuan)(xuan)(xuan)“關鍵(jian)字”一致(zhi)的(de)(de)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)； （2）挑選(xuan)(xuan)(xuan)比較(jiao)資深（經歷(li)較(jiao)多匹(pi)配度高）的(de)(de)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)； （3）挑選(xuan)(xuan)(xuan)簡歷(li)無錯(cuo)誤（一絲不茍的(de)(de)性格可(ke)以保證(zheng)工作(zuo)少(shao)犯錯(cuo)）的(de)(de)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)； （4）挑選(xuan)(xuan)(xuan)愿意分享行業(ye)信息(xi)或(huo)公司信息(xi)（性格開朗(lang)，簡歷(li)文字表達可(ke)以看出）的(de)(de)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)。