問 畢業生求(qiu)職降低工資(zi)就能找份好工作呢？是這樣嗎？這種想法合理嗎？

答 不(bu)是這樣的(de)，在(zai)你(ni)(ni)開始(shi)找工作(zuo)的(de)時(shi)候，你(ni)(ni)自身(shen)的(de)價(jia)值不(bu)是恒定(ding)不(bu)變的(de)，你(ni)(ni)可以(yi)通(tong)過創(chuang)造性的(de)求職，達到在(zai)行業(ye)中(zhong)、在(zai)社(she)會中(zhong)的(de)自我提(ti)升(sheng)，你(ni)(ni)的(de)每一次求職經驗都(dou)應該是有人才增值效果(guo)的(de)。在(zai)你(ni)(ni)開始(shi)找工作(zuo)的(de)時(shi)候，你(ni)(ni)自身(shen)的(de)價(jia)值不(bu)是恒定(ding)不(bu)變的(de)，你(ni)(ni)可以(yi)通(tong)過創(chuang)造性的(de)求職，達到在(zai)行業(ye)中(zhong)、在(zai)社(she)會中(zhong)的(de)自我提(ti)升(sheng)，你(ni)(ni)的(de)每一次求職經驗都(dou)應該是有人才增值效果(guo)的(de)。你(ni)(ni)的(de)競爭(zheng)力價(jia)值就(jiu)會遠非昔日可比，說不(bu)定(ding)你(ni)(ni)可以(yi)去尋求哪些中(zhong)高層的(de)就(jiu)業(ye)崗位而不(bu)用(yong)去底端(duan)人才競爭(zheng)了(le)。