問 我最(zui)近參加(jia)了很(hen)多面(mian)試，有很(hen)多單位(wei)表示錄用我，請問(wen)有很(hen)多錄用通知，如何取舍呢？

答(da) 原則上(shang)來(lai)說你要抓住到(dao)手的(de)(de)(de)(de)(de)每一個機(ji)會，但是(shi)為控制求職人力成本，同(tong)(tong)時(shi)提升求職命中率，職場人還是(shi)要學會一些(xie)取舍的(de)(de)(de)(de)(de)方法。有一個明確的(de)(de)(de)(de)(de)自身職業生涯規劃，面對(dui)同(tong)(tong)等的(de)(de)(de)(de)(de)工作機(ji)會，還得結合自己的(de)(de)(de)(de)(de)志趣和性格(ge)特點以及價值觀，通過各種途徑(jing)和方式，深(shen)入(ru)了(le)解招聘單位的(de)(de)(de)(de)(de)情況，比如(ru)企業的(de)(de)(de)(de)(de)業態、經營狀(zhuang)況、發展(zhan)前景、4399免费视(shi)频(pin)、治理風格(ge)等，乃至具體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)工作環境、薪(xin)酬福(fu)利待遇(yu)、發展(zhan)空間等，看看是(shi)否(fou)(fou)契合自己。要綜(zong)合判斷(duan)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)工作環境，辦公(gong)地點，員工衣著是(shi)否(fou)(fou)隨意，員工平均年齡有多大等，掌握這些(xie)信(xin)息，才能對(dui)4399免费视(shi)频(pin)有一個綜(zong)合的(de)(de)(de)(de)(de)判斷(duan)；了(le)解薪(xin)酬福(fu)利和職業發展(zhan)路徑(jing)。判斷(duan)企業對(dui)員工的(de)(de)(de)(de)(de)激勵方法，知道公(gong)司(si)是(shi)否(fou)(fou)公(gong)平。