如何根據面試的過程來判斷企業的好壞呢?

[找工(gong)作(zuo)] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我(wo)是今(jin)年的應屆畢(bi)業生(sheng),現(xian)在(zai)想咨詢一下,請問如(ru)何根(gen)據面試的過程來判(pan)斷企(qi)業的好壞呢(ni)?

首(shou)先面(mian)(mian)試(shi)地點(dian)問題,面(mian)(mian)試(shi)流程(cheng)過(guo)(guo)于(yu)簡單。其(qi)次一(yi)般面(mian)(mian)試(shi)會經過(guo)(guo)幾輪,由企業HR、項目主(zhu)管、領導面(mian)(mian)試(shi),面(mian)(mian)試(shi)官不(bu)同問題不(bu)同的話答案也就不(bu)一(yi)樣,要(yao)么是(shi)企業制度不(bu)完善,要(yao)么是(shi)企業派系競(jing)爭,請慎重。最后(hou)對求職(zhi)者不(bu)尊重惡意語言的話你可(ke)以(yi)要(yao)考慮是(shi)否值得選。