問 一份(fen)優秀的(de)求職簡歷(li)能讓你(ni)如虎(hu)添翼，得到面試的(de)機(ji)會自然也就會更多(duo)，那么(me)什(shen)么(me)樣的(de)求職簡歷(li)對HR來說最有吸引力呢？

答 首(shou)先讓求(qiu)職(zhi)簡(jian)(jian)歷更醒目，求(qiu)職(zhi)盡量簡(jian)(jian)短，最好(hao)使(shi)用一(yi)張紙。其(qi)次為(wei)你(ni)(ni)的(de)求(qiu)職(zhi)簡(jian)(jian)歷定位。最后(hou)HR希望通過你(ni)(ni)以前成功的(de)經(jing)(jing)驗來考(kao)察你(ni)(ni)的(de)能(neng)力，你(ni)(ni)可(ke)以在簡(jian)(jian)歷中(zhong)強調自己以前成功的(de)經(jing)(jing)驗和成就，這也能(neng)讓HR對你(ni)(ni)的(de)能(neng)力做出最正確的(de)判斷。