沒簽合同還要提前三十天申請離職么?
[離職失業(ye)]
???解決者:熱心網友
問 我來公司的時候沒有(you)簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同,想咨詢一下大(da)家,沒簽(qian)合(he)同還要提前(qian)三十天申請離職么(me)?
答 第30條規定(ding):用人(ren)單(dan)位應當按照勞(lao)(lao)動(dong)合同約定(ding)和國家規定(ding),向勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)及時(shi)足額(e)支付勞(lao)(lao)動(dong)報(bao)酬。由此(ci)可見,該(gai)公司不與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合同、不給勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)繳納社(she)會(hui)保險(xian)費本身就是(shi)違法的,勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)有權隨時(shi)辭職(zhi),無需提前一個月(yue)申請(qing)。