問 我在網上(shang)看到有招聘方案策(ce)劃主管(guan)(guan)的(de)，請問(wen)方案策(ce)劃主管(guan)(guan)的(de)崗位職責是什么(me)？

答(da) 1、深入(ru)理(li)解(jie)公(gong)司經(jing)營(ying)戰(zhan)略和(he)(he)(he)業務需(xu)求，規(gui)劃方(fang)案(an)(an)策劃部(bu)門的(de)職能、制度及流(liu)程； 2、負(fu)責組建方(fang)案(an)(an)策劃團(tuan)隊，承擔(dan)面試(shi)及組織培訓(xun)職能，對團(tuan)隊整體(ti)業務水平的(de)提高付直接責任(ren)；負(fu)責管理(li)方(fang)案(an)(an)策劃團(tuan)隊，包括(kuo)目標(biao)的(de)指(zhi)定、分解(jie)、部(bu)署、監督實施，協助下(xia)屬員工完成(cheng)(cheng)下(xia)達的(de)任(ren)務指(zhi)標(biao)；指(zhi)定和(he)(he)(he)優化方(fang)案(an)(an)開發的(de)政策、規(gui)范、制度、流(liu)程，使(shi)其(qi)不斷適應市場的(de)發展； 3、深入(ru)調研市場，掌握市場動態，發覺和(he)(he)(he)識別(bie)客戶(hu)需(xu)求及痛點(dian)，引領解(jie)決方(fang)案(an)(an)定制化開發和(he)(he)(he)銷售； 4、參與(yu)項(xiang)目前(qian)期考察、調研、開發及必(bi)要的(de)經(jing)營(ying)性活動、商務洽談等，完成(cheng)(cheng)項(xiang)目相(xiang)關資料收集(ji)和(he)(he)(he)整理(li)分析，及時溝通清晰了解(jie)項(xiang)目需(xu)求和(he)(he)(he)意圖，從市場、業務等角度提供開發建議；負(fu)責提供有(you)競(jing)爭力、可交付和(he)(he)(he)可盈利的(de)解(jie)決方(fang)案(an)(an)； 5、負(fu)責完成(cheng)(cheng)方(fang)案(an)(an)、投(tou)標(biao)文件及合(he)同的(de)撰寫，配(pei)合(he)完成(cheng)(cheng)合(he)同簽訂和(he)(he)(he)競(jing)標(biao)工作(zuo)(zuo)； 6、項(xiang)目（方(fang)案(an)(an)）運作(zuo)(zuo)過程中的(de)指(zhi)導與(yu)資源調配(pei)； 7、在職責范疇內，協調本部(bu)門與(yu)其(qi)他部(bu)門之間的(de)溝通協作(zuo)(zuo)關系； 8、完成(cheng)(cheng)上級安排的(de)其(qi)他工作(zuo)(zuo)。