問(wen) 我(wo)制作(zuo)好了(le)一份簡歷，可是(shi)不(bu)(bu)知道是(shi)不(bu)(bu)是(shi)標(biao)準，請問如(ru)何(he)判斷一份簡歷是(shi)否標(biao)準呢(ni)？

答 1、要仔細檢(jian)查(cha)已(yi)成文(wen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)人簡歷，絕(jue)對不(bu)(bu)(bu)能出(chu)現(xian)錯別(bie)字(zi)、語法和標點(dian)符號方(fang)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)低級錯誤(wu)(wu)。最(zui)好讓文(wen)筆好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)朋友幫你審查(cha)一遍，因為別(bie)人比你自(zi)己更(geng)容(rong)易(yi)檢(jian)查(cha)出(chu)錯誤(wu)(wu)。 2、個(ge)人簡歷最(zui)好用(yong)A4標準復(fu)印紙打(da)印，字(zi)體最(zui)好采(cai)用(yong)常用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)宋體或楷體，盡量不(bu)(bu)(bu)要用(yong)花里(li)呼哨的(de)(de)(de)(de)(de)(de)藝術字(zi)3、要記住你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)人簡歷必(bi)須突出(chu)重點(dian)，它不(bu)(bu)(bu)是你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)人自(zi)傳，與你申請(qing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)無關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情要盡量不(bu)(bu)(bu)寫(xie)，而對你申請(qing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)有意義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經歷和經驗絕(jue)不(bu)(bu)(bu)能漏(lou)掉。4、要保證你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡歷會使招聘者在30秒之(zhi)內，即(ji)可判(pan)斷出(chu)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)，并且決(jue)定是否聘用(yong)你。