問 最近公司要代扣我們的工資，想咨(zi)詢一下(xia)，什么情形為(wei)用人單位扣減工資的正當理由？

答(da) 總(zong)結勞(lao)動(dong)部頒布的(de)(de)《工(gong)資(zi)支付暫(zan)行規(gui)定(ding)(ding)》及(ji)(ji)《補充(chong)規(gui)定(ding)(ding)》的(de)(de)相(xiang)關法律規(gui)定(ding)(ding)，以下(xia)(xia)情形為用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)扣(kou)減(jian)工(gong)資(zi)的(de)(de)正(zheng)當理由(you)： （1）用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)代扣(kou)代繳(jiao)的(de)(de)個人(ren)所(suo)得稅； （2）用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)代扣(kou)代繳(jiao)的(de)(de)應由(you)勞(lao)動(dong)者個人(ren)負擔的(de)(de)社會保險費用(yong)及(ji)(ji)公(gong)積金(jin)； （3）法院(yuan)裁判中要求代扣(kou)的(de)(de)撫養(yang)(yang)費、贍(shan)養(yang)(yang)費、扶養(yang)(yang)費； （4）依(yi)(yi)法簽訂(ding)的(de)(de)勞(lao)動(dong)合同中有(you)(you)明確規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)； （5）用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)依(yi)(yi)法制定(ding)(ding)并(bing)經職(zhi)代會批準的(de)(de)廠規(gui)、廠紀(ji)中有(you)(you)明確規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)； （6）企業工(gong)資(zi)總(zong)額與(yu)經濟效益相(xiang)聯系，經濟效益下(xia)(xia)浮時，工(gong)資(zi)必須下(xia)(xia)浮的(de)(de)； （7）因勞(lao)動(dong)者請事假等相(xiang)應減(jian)發(fa)工(gong)資(zi)； （8）法律、法規(gui)規(gui)定(ding)(ding)可以從(cong)勞(lao)動(dong)者工(gong)資(zi)中扣(kou)除的(de)(de)其他費用(yong)。