問(wen) 現實(shi)生活中，有部(bu)分企業為及時和員工(gong)簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)，在員工(gong)無法親自簽合(he)同(tong)(tong)的時候讓其同(tong)(tong)事代簽，那么代簽的勞動(dong)合(he)同(tong)(tong)會有法律效力嗎？

答 首先根(gen)據(ju)《民(min)法通則》第六(liu)十六(liu)條規定，本人知道他人以本人名義實(shi)施(shi)民(min)事行為(wei)而(er)不作(zuo)否認(ren)表示的，視(shi)為(wei)同(tong)意。如果勞動(dong)者(zhe)(zhe)沒有(you)(you)授權同(tong)事代簽(qian)，但是同(tong)時代簽(qian)后沒有(you)(you)提出異議，或(huo)者(zhe)(zhe)默認(ren)了的，代簽(qian)的勞動(dong)合(he)同(tong)依然有(you)(you)效(xiao)。