問 現實生活(huo)中，有部分(fen)企業為及(ji)時(shi)和員(yuan)工簽(qian)訂(ding)勞動合同(tong)(tong)，在員(yuan)工無(wu)法親自簽(qian)合同(tong)(tong)的時(shi)候讓(rang)其同(tong)(tong)事代簽(qian)，那么代簽(qian)的勞動合同(tong)(tong)會有法律(lv)效力嗎？

答(da) 首先根據《民法通則》第(di)六(liu)十六(liu)條規(gui)定，本人(ren)知道他人(ren)以本人(ren)名義(yi)實施民事行(xing)為而(er)不作否認(ren)表示的，視為同(tong)(tong)意。如果勞動者沒有(you)(you)授權同(tong)(tong)事代簽(qian)，但是同(tong)(tong)時代簽(qian)后沒有(you)(you)提出異議(yi)，或(huo)者默認(ren)了的，代簽(qian)的勞動合同(tong)(tong)依然有(you)(you)效。