勞動爭議發生后要怎么做呢?

[合同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

最近因(yin)為(wei)跟(gen)公司出(chu)現了勞動合同上(shang)的糾紛,我想(xiang)咨(zi)詢(xun)一下,勞動爭議(yi)發生后要怎么做呢?

答(da) 勞動爭議(yi)發(fa)生后,當事(shi)人(ren)可以(yi)(yi)向(xiang)本(ben)單位勞動爭議(yi)調解(jie)委(wei)員會(hui)(hui)申(shen)(shen)請(qing)調解(jie);調解(jie)不(bu)成,當事(shi)人(ren)一(yi)(yi)方要(yao)求仲(zhong)裁(cai)的,可以(yi)(yi)向(xiang)勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會(hui)(hui)申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。當事(shi)人(ren)一(yi)(yi)方也可以(yi)(yi)直接向(xiang)勞動爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會(hui)(hui)申(shen)(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)。對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的,可以(yi)(yi)向(xiang)人(ren)民法院提起(qi)訴訟。