問 最近(jin)因為跟公司出現了勞動(dong)合同上的糾紛，我想咨詢一下，勞動(dong)爭議發生(sheng)后要怎么做呢？

答 勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)發生后，當事人(ren)可以向(xiang)(xiang)本單位勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)調解委(wei)員會(hui)申請調解；調解不(bu)(bu)成(cheng)，當事人(ren)一方要求仲裁(cai)(cai)的，可以向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)(cai)委(wei)員會(hui)申請仲裁(cai)(cai)。當事人(ren)一方也(ye)可以直(zhi)接向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)(cai)委(wei)員會(hui)申請仲裁(cai)(cai)。對仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不(bu)(bu)服的，可以向(xiang)(xiang)人(ren)民法(fa)院提起訴(su)訟。