問 用人單(dan)位可(ke)以隨意解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合同嗎？都是在哪些情形(xing)下可(ke)以解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合同呢？

答 用(yong)人(ren)單(dan)位不可以隨意解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同的(de)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者有下列情形之一(yi)的(de)，用(yong)人(ren)單(dan)位可以解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)同： （一(yi)）在試用(yong)期間被證明(ming)不符合(he)錄用(yong)條件的(de)； （二）嚴(yan)重(zhong)(zhong)違反勞(lao)(lao)(lao)動(dong)紀律或者用(yong)人(ren)單(dan)位規章制度的(de)； （三）嚴(yan)重(zhong)(zhong)失職，營私舞弊，對用(yong)人(ren)單(dan)位利益造成重(zhong)(zhong)大損害的(de)； （四）被依法追究(jiu)刑事責任的(de)。