問 我想這(zhe)里問一下，什么情況下口(kou)頭協議也(ye)有法(fa)律效力呢？有知道的說(shuo)一下！

答 根據我的了解(jie)，許多從事(shi)小(xiao)時工的勞(lao)動(dong)者(zhe)會遇到用人單位只訂立(li)口(kou)頭(tou)(tou)協(xie)議(yi)的情況，我國(guo)《勞(lao)動(dong)合同法》規定(ding)，非(fei)全日制用工雙方(fang)當事(shi)人可以(yi)通(tong)過訂立(li)口(kou)頭(tou)(tou)協(xie)議(yi)，建立(li)和確定(ding)雙方(fang)之間的勞(lao)動(dong)關系，這種情況下口(kou)頭(tou)(tou)協(xie)議(yi)也有法律效力。