問 我是個職場新人(ren)，想(xiang)咨詢(xun)一下(xia)，因(yin)工外出發生事(shi)故，可享受哪些待遇？

答 從(cong)(cong)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)因工外出期間發(fa)生事故(gu)或者(zhe)在搶(qiang)險救災(zai)中(zhong)下落(luo)不(bu)明的(de)(de)，從(cong)(cong)事故(gu)發(fa)生當月起(qi)3個(ge)月內(nei)照發(fa)工資，從(cong)(cong)第4個(ge)月起(qi)停發(fa)工資，由工傷保險基(ji)(ji)金按照從(cong)(cong)業(ye)(ye)人(ren)員(yuan)本人(ren)因工“死(si)亡”前(qian)(qian)12個(ge)月平均(jun)月繳費工資的(de)(de)一定比(bi)例，發(fa)給其生前(qian)(qian)提供(gong)主(zhu)要(yao)生活來源、無勞動能(neng)力的(de)(de)親屬(shu)。其中(zhong)，配偶每(mei)月40%，其他(ta)親屬(shu)每(mei)人(ren)每(mei)月30%；孤寡(gua)老人(ren)或者(zhe)孤兒(er)每(mei)人(ren)每(mei)月在上述標準基(ji)(ji)礎上增加10%。核定的(de)(de)各(ge)供(gong)養(yang)親屬(shu)撫恤金比(bi)例之和不(bu)應高于100%。