問 我看到網上(shang)有招聘HRBP經理的，想(xiang)這(zhe)里了解一下，HRBP經理的崗(gang)位職(zhi)責(ze)是什么？

答(da) 1、根(gen)據公司戰略發展方向，與(yu)業務部(bu)門(men)(men)(men)搭檔，促進人(ren)力資源相(xiang)關政策(ce)(ce)在業務部(bu)門(men)(men)(men)的(de)(de)組織實施； 2、能提(ti)供全模塊顧(gu)問支持，推動招(zhao)聘、薪酬、績效考(kao)(kao)(kao)核、員工(gong)發展等有效運行； 3、分析人(ren)員現狀以幫助(zhu)各分管領導(dao)針對人(ren)員管理做出及(ji)時(shi)的(de)(de)決策(ce)(ce)； 4、主動了解各部(bu)門(men)(men)(men)業務情(qing)況(kuang)，為各部(bu)門(men)(men)(men)的(de)(de)績效考(kao)(kao)(kao)核工(gong)作提(ti)供指導(dao)，監督(du)考(kao)(kao)(kao)評(ping)工(gong)作過(guo)程； 5、根(gen)據制度培(pei)訓計(ji)劃和培(pei)訓大綱，并有組織、實施與(yu)評(ping)估經驗，能完善培(pei)訓體系(xi)； 6、保(bao)持與(yu)業務管理層、各層級員工(gong)的(de)(de)交流與(yu)互動，豐富溝通渠道，確保(bao)內部(bu)信(xin)息傳(chuan)遞的(de)(de)通暢(chang)； 7、快速(su)、準確、有效地(di)完成領導(dao)交辦的(de)(de)其它臨時(shi)性工(gong)作。