問 我是個(ge)職場(chang)新人，想咨詢(xun)一下大家，有(you)哪些(xie)情形(xing)的公司(si)不能解除(chu)勞動合同？

答 勞(lao)動(dong)者(zhe)有(you)下(xia)列情形之(zhi)一的(de)(de)，用人單位不得(de)依據本法(fa)第(di)二(er)(er)十六條(tiao)、第(di)二(er)(er)十七(qi)條(tiao)的(de)(de)規定解除勞(lao)動(dong)合同(tong)：（一）患職(zhi)業病或(huo)者(zhe)因(yin)工(gong)負傷(shang)并被確(que)認喪(sang)失或(huo)者(zhe)部分喪(sang)失勞(lao)動(dong)能力的(de)(de)；（二(er)(er)）患病或(huo)者(zhe)負傷(shang)，在規定的(de)(de)醫療期(qi)內的(de)(de)；（三）女職(zhi)工(gong)在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)內的(de)(de)；（四）法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規規定的(de)(de)其他情形。