勞動法有關婚假規定是怎樣的啊?

[薪酬福(fu)利(li)] ???解決者:熱心網友

我下個月結(jie)婚,想(xiang)咨詢一下大家,勞動法有(you)關婚假規定是怎樣的(de)啊?

勞動法有關婚(hun)假(jia)(jia)(jia)規定(ding)(ding): 1、按(an)法定(ding)(ding)結(jie)(jie)婚(hun)年齡(女20周(zhou)歲(sui)(sui),男(nan)22周(zhou)歲(sui)(sui))結(jie)(jie)婚(hun)的(de),可享受(shou)3 天婚(hun)假(jia)(jia)(jia)。 2、符(fu)合(he)晚婚(hun)年齡(女23周(zhou)歲(sui)(sui),男(nan)25周(zhou)歲(sui)(sui))的(de),可享受(shou)晚婚(hun)假(jia)(jia)(jia)15天(含3天法定(ding)(ding)婚(hun)假(jia)(jia)(jia))。 3、結(jie)(jie)婚(hun)時男(nan)女雙方不(bu)在(zai)一(yi)地工作的(de),可視路(lu)程遠近,另給予路(lu)程假(jia)(jia)(jia)。 4、在(zai)探親(qin)假(jia)(jia)(jia)(探父母)期間結(jie)(jie)婚(hun)的(de),不(bu)另給假(jia)(jia)(jia)期。 5、婚(hun)假(jia)(jia)(jia)包(bao)括公(gong)休(xiu)假(jia)(jia)(jia)和法定(ding)(ding)假(jia)(jia)(jia)。 6、再婚(hun)的(de)可享受(shou)法定(ding)(ding)婚(hun)假(jia)(jia)(jia),不(bu)能享受(shou)晚婚(hun)假(jia)(jia)(jia)。