問 我已(yi)經提前(qian)30天(tian)書(shu)面通知公司離職，但公司不放人(ren)，請問可以走嗎？

答 用人(ren)單位(wei)不得扣押員(yuan)工的(de)離職申(shen)(shen)請(qing)，或者(zhe)不批準員(yuan)工的(de)離職申(shen)(shen)請(qing)。但員(yuan)工在(zai)主張自己(ji)的(de)權利(li)時(shi)，也(ye)需(xu)要(yao)證明自己(ji)確(que)實(shi)提出(chu)過離職申(shen)(shen)請(qing)，比如(ru)留存領(ling)導(dao)的(de)簽收或者(zhe)快(kuai)遞回單、郵寄(ji)信件回單等(deng)等(deng)。證據全的(de)，滿30天后，員(yuan)工就有(you)權辦(ban)理(li)離職；公(gong)司逾期未(wei)辦(ban)理(li)的(de)，需(xu)要(yao)賠償因(yin)此給員(yuan)工造成(cheng)的(de)損失。