新進用人單位的職工當年度年休假天數如何計算?
[薪酬福(fu)利]
???解決者:熱心網友
問 想咨詢一下大家(jia),新(xin)進用人單(dan)位的職工當年(nian)度年(nian)休(xiu)假(jia)天數如(ru)何計算?
答 職工(gong)新進用人(ren)單(dan)位且(qie)符合(he)年(nian)休(xiu)假享受(shou)條件的(de)(de),當(dang)年(nian)度(du)年(nian)休(xiu)假天(tian)數,按照在(zai)本單(dan)位剩余日歷天(tian)數折算(suan)(suan)確定,折算(suan)(suan)后不足1整天(tian)的(de)(de)部(bu)分不享受(shou)年(nian)休(xiu)假。 折算(suan)(suan)方法為:(當(dang)年(nian)度(du)在(zai)本單(dan)位剩余日歷天(tian)數÷365天(tian))×職工(gong)本人(ren)全(quan)年(nian)應(ying)當(dang)享受(shou)的(de)(de)年(nian)休(xiu)假天(tian)數。