新進用人單位的職工當年度年休假天數如何計算?
[薪酬(chou)福利]
???解決者:熱心網友
問(wen) 想咨(zi)詢(xun)一(yi)下(xia)大家,新進用人單(dan)位的職工當年(nian)度年(nian)休假天(tian)數如何計算?
答 職工新(xin)進用人(ren)單(dan)位且符(fu)合(he)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)享受條件的,當(dang)年(nian)(nian)度(du)年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)天(tian)數,按(an)照(zhao)在(zai)本單(dan)位剩余日歷天(tian)數折(zhe)算(suan)確(que)定,折(zhe)算(suan)后不足(zu)1整(zheng)天(tian)的部分(fen)不享受年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)。 折(zhe)算(suan)方法為:(當(dang)年(nian)(nian)度(du)在(zai)本單(dan)位剩余日歷天(tian)數÷365天(tian))×職工本人(ren)全(quan)年(nian)(nian)應當(dang)享受的年(nian)(nian)休(xiu)假(jia)天(tian)數。