問 明天(tian)我要(yao)去(qu)參加(jia)面試，想咨詢一下(xia)大家，面試的(de)時候關于薪酬問題要(yao)如(ru)何(he)回(hui)答啊？

答 關(guan)于薪資是個比較敏感的問題，求職者(zhe)可以利用現在網絡科(ke)技查(cha)詢薪資定位的相關(guan)資料，配(pei)合個人的價值觀，經驗，能(neng)力等等條件(jian)，做出(chu)最基本的薪資底限。如果沒有(you)工作經驗者(zhe)應采取保守(shou)的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點。