問 我的(de)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)前幾天到期(qi)，我提出辭(ci)職，但(dan)公司(si)卻以辭(ci)職必須提前一個月為由拒(ju)絕，請問勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)期(qi)滿能否(fou)辭(ci)職？

答(da) 勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法(fa)規定，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)滿(man)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)即行終止。由此可知，在你(ni)與(yu)公司(si)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)滿(man)后，你(ni)們之間的(de)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)就終止了。勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)是勞(lao)(lao)動(dong)者和用(yong)人(ren)單位建立勞(lao)(lao)動(dong)關系的(de)書面合(he)(he)(he)同(tong)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)終止也就意味著(zhu)雙方(fang)的(de)勞(lao)(lao)動(dong)關系解除。