問 最(zui)近要(yao)跟(gen)公司(si)簽(qian)訂勞動合(he)同(tong)，想(xiang)咨詢一下大家(jia)，有哪些情形的合(he)同(tong)是(shi)無效合(he)同(tong)啊？

答(da) 《勞(lao)(lao)動(dong)合同法》第26條規定(ding)(ding)下列勞(lao)(lao)動(dong)合同無(wu)效或者部分無(wu)效：（1）以欺詐(zha)、脅(xie)迫的(de)(de)手段(duan)或者乘人(ren)之危，使對方(fang)在違背真實意思的(de)(de)情況下訂立或者變(bian)更勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de)；（2）用人(ren)單位(wei)免除(chu)自己(ji)的(de)(de)法定(ding)(ding)責任、排(pai)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)者權利的(de)(de)；（3）違反(fan)法律、行政法規強制(zhi)性(xing)規定(ding)(ding)的(de)(de)。