問 別的(de)公司(si)都(dou)有年終(zhong)(zhong)獎(jiang)，我們公司(si)卻沒有，請問企業(ye)可(ke)以不(bu)發年終(zhong)(zhong)獎(jiang)么(me)？

答 年(nian)終(zhong)獎(jiang)作為(wei)公司的一項(xiang)福利，其發放標準(zhun)、發放時間比較(jiao)靈活，勞動(dong)(dong)法規(gui)沒有(you)(you)作硬性規(gui)定，在沒有(you)(you)事先(xian)約定的情況下，公司也可以不(bu)給所有(you)(you)員(yuan)工發放年(nian)終(zhong)獎(jiang)。相反(fan)，如果公司與勞動(dong)(dong)者有(you)(you)事先(xian)約定的話，其就應該按照約定發放，對于那些沒有(you)(you)干滿一年(nian)或一個季度的員(yuan)工，他(ta)們在離職(zhi)前，可以依照《勞動(dong)(dong)法》的有(you)(you)關規(gui)定，按比例(li)領取年(nian)終(zhong)獎(jiang)、季度獎(jiang)。