問 我馬上就(jiu)要(yao)進(jin)入職場了，現在想(xiang)咨(zi)詢一(yi)下，請問職業規(gui)劃(hua)到底有沒有用？

答(da) 當(dang)然重要了。人(ren)(ren)不能得過且過的(de)，要有遠景的(de)規劃和(he)奮斗(dou)的(de)目標。職(zhi)業(ye)規劃就是對(dui)職(zhi)業(ye)生涯乃至人(ren)(ren)生進(jin)(jin)行持(chi)續的(de)系(xi)統的(de)計劃的(de)過程。是指個人(ren)(ren)與組織相(xiang)結(jie)合(he)(he)，在(zai)對(dui)一個人(ren)(ren)職(zhi)業(ye)生涯的(de)主客觀(guan)條件進(jin)(jin)行測定(ding)、分(fen)析、總結(jie)的(de)基礎(chu)上(shang)，對(dui)自(zi)己的(de)興(xing)趣、愛好、能力、特點進(jin)(jin)行綜(zong)合(he)(he)分(fen)析與權衡，結(jie)合(he)(he)時代特點，根據自(zi)己的(de)職(zhi)業(ye)傾向，確定(ding)其最(zui)佳(jia)的(de)職(zhi)業(ye)奮斗(dou)目標，并為(wei)實現這一目標做出行之有效(xiao)的(de)安排。