問 新的一年任(ren)務比較重，沒休完(wan)的年假也不想休了。那么，這個年假可以(yi)以(yi)現(xian)金形式折(zhe)算嗎？

答 《職工帶薪年(nian)休(xiu)假條(tiao)例》第五條(tiao)明確規定：確因工作需要(yao)不(bu)能安排職工休(xiu)年(nian)假的，經職工本人同意(yi)，可(ke)以不(bu)安排職工休(xiu)年(nian)假。對職工應休(xiu)未休(xiu)假天數(shu)，單(dan)位應當按照該職工日工資(zi)收入的300%支(zhi)付年(nian)休(xiu)假工資(zi)報酬。