問 我是濱州一家私企的員工，已經遞交辭職(zhi)報告了(le)，我想了(le)解下人力資源部組織(zhi)的離(li)職(zhi)談(tan)話(hua)有什(shen)么目的？

答 一般在離(li)職(zhi)之前，公(gong)司(si)都會組織(zhi)離(li)職(zhi)談(tan)(tan)話的(de)(de)，通過(guo)談(tan)(tan)話可(ke)以了(le)(le)解離(li)職(zhi)決定的(de)(de)原(yuan)因和(he)想(xiang)法，了(le)(le)解員工(gong)(gong)對公(gong)司(si)、主管(guan)和(he)同事(shi)的(de)(de)評價，進一步確認(ren)離(li)職(zhi)的(de)(de)真實原(yuan)因，關注員工(gong)(gong)的(de)(de)離(li)職(zhi)反應，排(pai)除員工(gong)(gong)對公(gong)司(si)的(de)(de)一些(xie)誤解等等，也可(ke)以了(le)(le)解到(dao)公(gong)司(si)管(guan)理方(fang)面存在什么(me)不足等，個人覺得(de)離(li)職(zhi)談(tan)(tan)話還(huan)是很有必要的(de)(de)。