問(wen) 我(wo)是德州一家公司的新入職員(yuan)工，我(wo)想問(wen)下，求職者和單位簽訂勞(lao)動合同時，需要注意什么？

答 求職者(zhe)在正式(shi)簽定(ding)勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同時(shi)，最好(hao)要(yao)求用人單位(wei)到勞(lao)(lao)動行政部門所屬的(de)勞(lao)(lao)動事(shi)務咨詢事(shi)務所進行勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同文本鑒定(ding)為好(hao)。雙方簽訂的(de)勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同內容(權利與(yu)義務)必須符合(he)(he)(he)法(fa)律(lv)、法(fa)規和勞(lao)(lao)動政策，不得從事(shi)非法(fa)工(gong)作，此外簽訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同的(de)程序、形式(shi)必須合(he)(he)(he)法(fa)。希望能對(dui)你(ni)有(you)所幫助。