問 我(wo)的勞動合同馬上就要到期(qi)了，現(xian)在想咨詢一下，請問可變更(geng)勞動合同內容的情形有哪些？

答 首(shou)先訂(ding)立勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)時所(suo)依據的(de)(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)已經修改，致使(shi)原(yuan)來訂(ding)立的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)無(wu)法(fa)(fa)全面履行，需(xu)要作(zuo)出修改；其次企業經上級主管(guan)部門批準(zhun)轉產(chan)，原(yuan)來的(de)(de)(de)(de)(de)組織仍(reng)然存在(zai)，原(yuan)簽訂(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)也仍(reng)然有效(xiao)，只是由于生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)方(fang)向的(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化(hua)，原(yuan)來訂(ding)立的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)中的(de)(de)(de)(de)(de)某些條款與(yu)發展(zhan)變(bian)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況不相(xiang)適應，需(xu)要作(zuo)出相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)修改；最后上級主管(guan)機關(guan)決定(ding)改變(bian)企業的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)任務，致使(shi)原(yuan)來訂(ding)立的(de)(de)(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)中有關(guan)產(chan)量、質量、生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)條件等都(dou)發生(sheng)(sheng)(sheng)了(le)一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化(hua)，需(xu)要作(zuo)出相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)(de)修改，否則原(yuan)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)無(wu)法(fa)(fa)履行，企業嚴重虧損或(huo)發生(sheng)(sheng)(sheng)不可抗力的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況，確實無(wu)法(fa)(fa)履行勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)定(ding)；，當事人(ren)雙方(fang)協商(shang)一(yi)致，同(tong)(tong)(tong)意對勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)某些條款作(zuo)出變(bian)更，但(dan)不得損害國家利(li)益。