問(wen) 在新加入(ru)一家(jia)公(gong)司的時候，一般是(shi)要同該公(gong)司簽訂(ding)一份書面的，那么這(zhe)個勞(lao)動合同究(jiu)竟(jing)有什么用處呢？

答 首先勞動合(he)同是企業勞動管理(li)的(de)(de)(de)有(you)效手段，勞動合(he)同是市場調節(jie)勞動力(li)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)方(fang)法(fa)。其(qi)次勞動合(he)同是實(shi)(shi)現勞動力(li)合(he)理(li)流動的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)方(fang)式，勞動合(he)同是國家(jia)宏觀調控勞動力(li)的(de)(de)(de)有(you)力(li)工具。最(zui)后勞動合(he)同是公民實(shi)(shi)現勞動權(quan)的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)保障，勞動合(he)同是防止發生的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)措施。