問(wen) 在新加入(ru)一家公司(si)的時(shi)候(hou)，一般是要同(tong)(tong)該公司(si)簽(qian)訂一份書面(mian)的，那么(me)這個勞動合同(tong)(tong)究竟有(you)什(shen)么(me)用(yong)處呢？

答 首先勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同是(shi)(shi)企業勞(lao)(lao)動(dong)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)有效手段，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同是(shi)(shi)市場調節勞(lao)(lao)動(dong)力(li)(li)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)方法。其次勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同是(shi)(shi)實(shi)現勞(lao)(lao)動(dong)力(li)(li)合(he)理(li)(li)流動(dong)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)方式，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同是(shi)(shi)國家宏觀(guan)調控勞(lao)(lao)動(dong)力(li)(li)的(de)(de)有力(li)(li)工具(ju)。最(zui)后勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同是(shi)(shi)公民實(shi)現勞(lao)(lao)動(dong)權(quan)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)保障(zhang)，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同是(shi)(shi)防(fang)止發生的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)措施。