問(wen) 勞(lao)動合(he)(he)同在大家的(de)生活中(zhong)出現得(de)越來(lai)越多了(le)，那么哪些情況下單位不能解(jie)除勞(lao)動者的(de)合(he)(he)同？

答 首先(xian)從(cong)事接觸職業病(bing)危害作業的(de)勞動者(zhe)(zhe)未進(jin)行離(li)崗前職業健康檢查，或者(zhe)(zhe)疑(yi)似職業病(bing)病(bing)人在(zai)診斷或者(zhe)(zhe)醫學觀察期間的(de)，在(zai)本單位患職業病(bing)或者(zhe)(zhe)因(yin)工(gong)(gong)負(fu)傷(shang)并被確認喪(sang)失或者(zhe)(zhe)部(bu)分喪(sang)失勞動能力的(de)；其次患病(bing)或者(zhe)(zhe)非因(yin)工(gong)(gong)負(fu)傷(shang)，在(zai)規(gui)定(ding)(ding)的(de)醫療期內的(de)，患病(bing)或者(zhe)(zhe)非因(yin)工(gong)(gong)負(fu)傷(shang)，在(zai)規(gui)定(ding)(ding)的(de)醫療期內的(de)；最后(hou)在(zai)本單位連續工(gong)(gong)作滿十五(wu)年(nian)，且距法(fa)定(ding)(ding)退休年(nian)齡不足五(wu)年(nian)的(de)，法(fa)律、行政法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)(ding)的(de)其他情形(xing)。