問 有一個朋友，離(li)職(zhi)了一段(duan)時間了，但是之前的公司(si)還是一直要求他回(hui)去上班，離(li)職(zhi)后(hou)該不該吃(chi)回(hui)頭草？

答 專家指出，回(hui)頭時(shi)需要(yao)(yao)慎重(zhong)考慮(lv)以下(xia)幾點： 1.原來的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)是否已(yi)經有人代替，如果(guo)是這樣，回(hui)去可能職(zhi)位(wei)就(jiu)有所變化。 2.不要(yao)(yao)因為舊(jiu)(jiu)老(lao)板的(de)(de)(de)盛(sheng)情難卻，而忽視了當(dang)初離(li)開(kai)時(shi)的(de)(de)(de)原因。 3.一(yi)(yi)般情況下(xia)，不要(yao)(yao)一(yi)(yi)遇不如意就(jiu)馬上想回(hui)頭，太快(kuai)的(de)(de)(de)回(hui)頭會給舊(jiu)(jiu)東家有種草率的(de)(de)(de)感(gan)覺(jue)。 4.離(li)開(kai)的(de)(de)(de)時(shi)間越(yue)(yue)長，舊(jiu)(jiu)公司的(de)(de)(de)變化也(ye)可能越(yue)(yue)多。當(dang)你再(zai)次投入(ru)時(shi)，一(yi)(yi)定要(yao)(yao)與舊(jiu)(jiu)朋(peng)友舊(jiu)(jiu)公司重(zhong)新(xin)溝通，盡快(kuai)獲得最新(xin)的(de)(de)(de)認識。 5.跨職(zhi)業(ye)或是跨行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)回(hui)頭，會面臨更多挑(tiao)戰，必須要(yao)(yao)有應對新(xin)的(de)(de)(de)壓力準(zhun)備。 6.回(hui)頭也(ye)是一(yi)(yi)種跳槽，跳槽需要(yao)(yao)準(zhun)備什么，回(hui)頭時(shi)也(ye)需要(yao)(yao)。 7.舊(jiu)(jiu)同事的(de)(de)(de)口碑很重(zhong)要(yao)(yao)。如果(guo)當(dang)初離(li)開(kai)時(shi)并不是“漂亮”辭職(zhi)，再(zai)想回(hui)頭就(jiu)有點“玄”。