問(wen) 職(zhi)場中(zhong)的大多數員工都(dou)想(xiang)升職(zhi)加(jia)(jia)薪，可是并非(fei)每個人(ren)都(dou)能(neng)如愿，那么到(dao)底(di)什么樣的員工才能(neng)夠在短時間之(zhi)內(nei)快速的升職(zhi)加(jia)(jia)薪呢？

答 符(fu)合老板心理(li)的(de)員(yuan)工(gong)主要有以下幾(ji)類：第(di)一(yi)，執行能(neng)力強(qiang)(qiang)；第(di)二(er)，創新思維比較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)人；第(di)三，知道感(gan)恩的(de)人；第(di)四，讓領(ling)導上(shang)司很放(fang)心的(de)員(yuan)工(gong)；第(di)五(wu)，溝(gou)通能(neng)力比較(jiao)強(qiang)(qiang)。