問(wen) 在職場工作中(zhong)，難免(mian)不了要出差(cha)(cha)，那么出差(cha)(cha)補助能否(fou)取(qu)代加班(ban)工資呢？

答(da) 出差(cha)(cha)補(bu)助，是不能取代加班工(gong)資的(de)。出差(cha)(cha)補(bu)助，一般指單位職工(gong)因公出差(cha)(cha)享有的(de)住宿費標準(zhun)(zhun)、市內交通費標準(zhun)(zhun)、伙食補(bu)貼以(yi)及因出差(cha)(cha)而享有的(de)其(qi)他補(bu)助，其(qi)性(xing)質是經濟補(bu)償。加班工(gong)資的(de)性(xing)質則(ze)是工(gong)資報酬。當工(gong)作(zuo)任務需要(yao)勞(lao)動(dong)者(zhe)在雙(shuang)休日(ri)出差(cha)(cha)完成時，用(yong)人單位既要(yao)給予補(bu)助，也要(yao)支(zhi)付加班工(gong)資。