問 在法定(ding)的工作時間外繼續勞動的，可所要加(jia)班費，那么(me)索要加(jia)班工資需要哪些證(zheng)據(ju)？

答(da) 首(shou)先(xian)要確定(ding)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)的崗位(wei)屬于何(he)種工時(shi)(shi)制(zhi)(zhi)度(du)，是(shi)標準工時(shi)(shi)制(zhi)(zhi)、綜合(he)計算(suan)工時(shi)(shi)制(zhi)(zhi)、不定(ding)時(shi)(shi)工時(shi)(shi)制(zhi)(zhi)三種中(zhong)工時(shi)(shi)制(zhi)(zhi)度(du)的哪一(yi)(yi)種，然(ran)后再根據(ju)(ju)(ju)相應規定(ding)計算(suan)加班費。其次一(yi)(yi)般(ban)包括(kuo)考(kao)勤表、出差記錄、同事證(zheng)(zheng)(zheng)言、出差津貼(tie)憑(ping)證(zheng)(zheng)(zheng)等，只要能(neng)證(zheng)(zheng)(zheng)明加班事實的都可以作為證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)(ju)(ju)提供。如(ru)果有(you)證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)(ju)(ju)證(zheng)(zheng)(zheng)明用人單(dan)位(wei)掌握證(zheng)(zheng)(zheng)據(ju)(ju)(ju)，勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)還可要求單(dan)位(wei)提供，如(ru)果單(dan)位(wei)拒不提供就要承擔不利后果。