如何度過職業生涯的迷茫期?
問 在(zai)一個(ge)人的職業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯中,至(zhi)少有(you)四個(ge)時期容易陷入“認不清發展道路”的職業(ye)(ye)(ye)迷(mi)茫(mang)之中,我們該如(ru)何度過(guo)職業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯的迷(mi)茫(mang)期?
答 1.職(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥”第(di)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)期是(shi)14-22歲,這個(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)的(de)(de)人(ren)承擔著學生(sheng)與求(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)(de)雙重(zhong)角(jiao)色。2.職(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥”第(di)二(er)個(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)期是(shi)22-28歲,這個(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)的(de)(de)人(ren)已進入工作(zuo)(zuo)領域(yu),逐(zhu)漸了(le)解社會,建立了(le)初步的(de)(de)人(ren)際關系網。工作(zuo)(zuo)一(yi)段(duan)(duan)(duan)時(shi)(shi)(shi)間后,開始(shi)重(zhong)新衡量身邊的(de)(de)一(yi)切,如工作(zuo)(zuo)環境、職(zhi)(zhi)業(ye)種類(lei)、待遇等與自(zi)己的(de)(de)“職(zhi)(zhi)業(ye)夢想(xiang)”是(shi)否(fou)匹(pi)配。 3.職(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥”第(di)三個(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)期是(shi)28-35歲,這是(shi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)發展的(de)(de)重(zhong)要階(jie)段(duan)(duan)(duan),這個(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)的(de)(de)人(ren)已積累(lei)了(le)較豐富的(de)(de)經驗,其才能得到(dao)(dao)了(le)一(yi)定的(de)(de)發揮,正為(wei)提(ti)升或進入其他(ta)職(zhi)(zhi)業(ye)領域(yu)打基(ji)礎。4.職(zhi)(zhi)業(ye)“迷茫癥”第(di)四個(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)期是(shi)35-45歲,這個(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)段(duan)(duan)(duan)的(de)(de)人(ren)開始(shi)重(zhong)新衡量所從事事業(ye)的(de)(de)價值,是(shi)容易發生(sheng)職(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)涯危(wei)機(ji)的(de)(de)階(jie)段(duan)(duan)(duan)。 人(ren)在(zai)(zai)不同的(de)(de)階(jie)段(duan)(duan)(duan)都會有(you)不同的(de)(de)目標和(he)需求(qiu),在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)業(ye)遇到(dao)(dao)迷茫時(shi)(shi)(shi),弄明白自(zi)己需要的(de)(de)到(dao)(dao)底是(shi)什么非常(chang)重(zhong)要。這需要冷靜的(de)(de)分析和(he)對自(zi)己、對形勢的(de)(de)客(ke)觀(guan)判斷,還(huan)要有(you)克(ke)服目前暫時(shi)(shi)(shi)困難(nan)、爭取美好未(wei)來的(de)(de)勇氣、信心與決心。