問 現在很多單位(wei)，加班(ban)成了一種公司文化，那么我們該如何看待職場(chang)中的加班(ban)呢(ni)？

答 員(yuan)工(gong)加(jia)班是好(hao)事，表(biao)明員(yuan)工(gong)工(gong)作積極(ji)，認真(zhen)負(fu)責，但(dan)是無(wu)意(yi)義(yi)的加(jia)班對員(yuan)工(gong)和企業都是很大(da)的消耗。真(zhen)正有意(yi)義(yi)的加(jia)班是，同(tong)等工(gong)作時長情況下，產出變高了(le)，如果(guo)員(yuan)工(gong)完(wan)不(bu)成，他會選擇(ze)自(zi)愿加(jia)班的，當(dang)然(ran)，這個產出是根據實(shi)際情況來(lai)定的，要在現(xian)實(shi)能完(wan)成的情況之(zhi)內。